В ТПУ защитился второй выпуск специалистов по уп�

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Апрель 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930




Среда, 07.12.2016, 13:35
Приветствую Вас Гость | RSS
Мой сайт
Главная | Регистрация | Вход
Главная » 2014 » Апрель » 11 » В ТПУ защитился второй выпуск специалистов по уп�
03:25
 

В ТПУ защитился второй выпуск специалистов по уп�

Институт социально-гуманитарных технологий Томского политехнического университета подготовил для работодателей второй выпуск специалистов по управлению персоналом – сегодня очень востребованной профессии. Накануне управленцы защитили выпускные квалификационные работы и вышли на рынок труда.

Как отмечают преподаватели кафедры философии, где обучаются специалисты по управлению персоналом, дипломные работы студентов представляют собой завершенные самостоятельные исследования, выполненные по актуальным темам.

«Востребованность специалистов на рынке труда высокая, – отмечает доцент кафедры философии Анна Карпова.

100% выпускников работают по специальности. Направление «Управление персоналом» сейчас особенно востребовано на предприятиях и в самых разных организациях нашего города и области».

Выпускники работают управленцами в таких крупных организациях, как Томский филиал ОАО «Сбербанк России», ООО «Информационные системы», ООО «Газпромнефть-Восток», ОАО «МегаФон Ритейл» и других.

На кафедре отмечают, что сегодняшние работодатели в этих специалистах заинтересованы. Так, два дипломных исследования выполнены по заявке предприятий. Работы имеют практическую направленность, и большинство из них уже внедрены в работу организаций. Комиссия отметила огромный потенциал студентов и преподавателей кафедры в решении перспективных задач, а также возросшее качество подготовки студентов.

По информации председателя Государственной аттестационной комиссии Людмилы Весниной, 14 из представленных работ заслужили отличные оценки. По результатам защиты «красные» дипломы получат четыре выпускника кафедры.

Выпускники считают, что знания, полученные за годы учебы, позволяют им чувствовать себя уверенно перед началом самостоятельной работы. Студентка Алина Макушина, пройдя преддипломную практику в университете прикладных наук городе Людвигсхафен (Германия), исследовала социальную работу в системе управления персоналом крупнейшего в мире химического концерна БАСФ и турист-инфо. Сейчас исследовательские разработки студентки рекомендованы для применения в российских организациях и предприятиях. Дальнейшее обучение Алина продолжит в магистратуре университета Людвигсхафена.

«Этот выпуск порадовал особенно: было много интересных работ, ярких выступлений и, соответственно, много заслуженных пятерок и красных дипломов», – отмечают на кафедре.

Справка:

Управление персоналом - это регламентирование всего внутреннего распорядка организации, дополнительное стимулирование персонала (повышение заработной платы, корпоративные встречи, разработка социальных пакетов и т.д.). Менеджер по управлению персоналом - посредник между руководством и сотрудниками фирмы.

Студенты изучают следующие фундаментальные дисциплины: основы менеджмента, экономическую теорию, социологию и психологию управления, основы управления персоналом, планирование карьеры, социальное право, трудовое право, информационные технологии управления персоналом, психологию управления персоналом, психологию лидерства и руководства, психодиагностику.

Просмотров: 105 | Добавил: paspecarcy | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0

Copyright MyCorp © 2016