Курс лекции по управления персоналом

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Апрель 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930




Воскресенье, 04.12.2016, 02:51
Приветствую Вас Гость | RSS
Мой сайт
Главная | Регистрация | Вход
Главная » 2014 » Апрель » 11 » Курс лекции по управления персоналом
02:39
 

Курс лекции по управления персоналом

Курс лекции по управления персоналом Национальный исследовательский технологический университет
Московский институт стали и сплавов
НИТУ МИСиС
Новотроицк
Преподаватель Жантлисова Е. А.
Рынок трудовых ресурсов и классификация персонала по категориям
Концепции управления персоналом
Особенности управления персоналом в США, Японии и России
Принципы и методы управления персоналом
Рынок трудовых ресурсов и классификация прерсонала по категориям
Планирование персонала
Кадровое планирование
Стратегическое планирование персонала
Типы кадровой политики
Сущность кадрового планирования
Цели кадрового планирования
Характеристика внутренних и внешних источников кадрового обеспечения организации
Современная организация использует различный методы планирования
Набор и отбор персонала.
Отбор персонала
Особенности подбора и расстановки кадров
Адаптация персонала
Процесс отбора персонала
Подбор и расстановка кадров
Принципы подбора и расстановки кадров
Этапы процесса адаптации
Развитие персонала.
Система профессионального образования в РФ
Обучение персонала
В отечественной управленческой практике сформировались 2 подхода к развитию работников в деловых организациях
Глобальные изменения в экономике развитых стран и России вызвали радикальные образовательные реформы
Обучение персонала
Цель обучения
Отечественный и зарубежный опыт выработал три концепции обучения квалифицированных кадров
Характеристика видов обучения кадров
Методы внутрипроизводственного обучения
Методы непроизводственного обучения
Оценка персонала.
Функции, элементы и методы оценки персонала
Аттестация как форма оценки персонала
Источники оценок работника
Процесс деловой оценки
Методы индивидуальной оценки
Методы групповой оценки
Аттестация
Элементы аттестации
Этапы аттестации
Этапы карьеры менеджера и их потребности
Жизненный цикл профессиональной карьеры
Планирование и управление развитием карьеры предоставляет работникам следующие преимущества
Управление деловой карьерой
Правила при управлении карьерой
Процесс планирования и подготовки резерва руководителя
Типы резервов
Источники резерва кадров на руководящие должности
Принципы формирования резерва
Методы работы с резервом
Философия организации
Причины разработки данного документа
Документ «философия организации» включает в себя
Характеристика японской, американской и российской философии управления персоналом организации
При формировании философии управления персоналом отечественных организаций необходимо учитывать российскую специфику
Структура персонала.
Понятие и принципы построения управленческих структур персонала организации
Принципы организации структуры управления
Факторы воздействия на организационную структуру управления
Формирование организационной структуры управления персоналом включает в себя следующие этапы
Организационная структура
Ролевая структура
Функциональная структура
Социальная структура
Регламентация управления.
Классификация регламентов управления
Разновидность организационно-распорядительных и правовых документов.
К организационно-распорядительным документам относятся
К организационно-правовым документам относится
Организация рабочего места
Нормирование труда
Организация рабочего места.
Классификация рабочих мест

Выложил(а):

Чтобы бесплатно скачать этот файл на максимальной скорости, зарегистрируйтесь и залогиньтесь.

Просмотров: 129 | Добавил: paspecarcy | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0

Copyright MyCorp © 2016