Кто он такой - менеджер по персоналу

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Февраль 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728




Суббота, 10.12.2016, 17:40
Приветствую Вас Гость | RSS
Мой сайт
Главная | Регистрация | Вход
Главная » 2014 » Февраль » 14 » Кто он такой - менеджер по персоналу
11:49
 

Кто он такой - менеджер по персоналу

ЦитатаАндрей Яшников пишет:
менеджеры по персоналу - они, как и люди, очень разные

Думаю, все поняли, что имелось в виду.. но звучит - отлично! smile:) "Курица - тоже птица, менеджер по персоналу - тоже человек".

Елизавета, во-первых, в семье не без урода. У каждого свое отношение к себе и к профессии. Чаще всего менеджер по персоналу - это носитель культуры компании. Поэтому по менеджеру по персоналу зачастую можно судить и о всей компании. Но опять же - не в 100%.

Во-вторых, если вы выбрали эту профессию по внешнему виду, то это, конечно, не полная информация. Содержательная часть важнее. Менеджер по персоналу в разных компаниях занимается разными вещами, но в его обязанности в большинстве случаев входит:
1) поиск персонала, первичный отбор
2) ведение КДП, частичное или полное
3) написание внутренних регламентирующих документов, таких как Корпоративный кодекс, Должностные инструкции, регламенты и т.п.
4) поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий и т.п.
При желании менеджер по персоналу может включить в свою работу и творчекие элементы, и работу с документами, и элементы психологии.

В-третьих, на современном рынке есть такая услуга- карьерное консультирование. Оно и включает в себя помощь тем, кто не уверен в правильности своего выбора карьерного пути. Возможно, вам это поможет.

Просмотров: 84 | Добавил: paspecarcy | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0

Copyright MyCorp © 2016