Как начислить премию фиксированной суммой

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Октябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031




Суббота, 10.12.2016, 17:39
Приветствую Вас Гость | RSS
Мой сайт
Главная | Регистрация | Вход
Главная » 2013 » Октябрь » 11 » Как начислить премию фиксированной суммой
01:21
 

Как начислить премию фиксированной суммой

На закладке «Расчет зарплаты» Рабочего стола программы «Зарплата и управление персоналом» нажимаем на ссылку «Дополнительные начисления»:


В открывшемся списке дополнительных начислений нажимаем кнопку «Добавить»:


В названии пишем название премии (так как нужно, чтобы отражалось в расчетном листке). Выбираем способ расчета (в нашем примере «Фиксированной суммой»). На закладке «Использование» ставим точку, что начисление является премией и указываем, за какое количество месяцев выплачивается премия (Это необходимо для верного расчета среднего заработка, если премия единовременная, например, за нахождение клиента, за заключение сделки и т.д. тогда ставим 1).


Нажимаем «ОК».На закладке «Расчет зарплаты» Рабочего стола программы «Зарплата и управление персоналом» нажимаем на ссылку «Регистрация разовых начислений»:


Нажимаем кнопку «Добавить». В открывшемся документе на закладке «Доп.начисления» нажимаем кнопку «Добавить». Выбираем сотрудника, которому хотим начислить премию и выбираем созданный нами вид начисления, в показатель для расчета ставим нужную нам сумму и нажимаем кнопку «Рассчитать».


Нажимаем «ОК». Все премия фиксированной суммой начислена.Для расчета премий процентом следует пользоваться типовыми видами начислений «Премия месячная» и «Премия по итогам года». В настройках этих начислений, на закладке «Прочее» можно отредактировать базу.

Просмотров: 138 | Добавил: paspecarcy | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0

Copyright MyCorp © 2016