Кафедра экономики труда и управления персоналом

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Ноябрь 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930




Среда, 07.12.2016, 13:33
Приветствую Вас Гость | RSS
Мой сайт
Главная | Регистрация | Вход
Главная » 2012 » Ноябрь » 27 » Кафедра экономики труда и управления персоналом
18:18
 

Кафедра экономики труда и управления персоналом

15 ноября 2012 года в рамках IV Международной научно-практической конференции «ДОСТОЙНЫЙ ТРУД – ОСНОВА СТАБИЛЬНОГО ОБЩЕСТВА» состоялся ВИДЕОМОСТ «трансформация занятости в условиях глобализации и информатизации».

vm3vm1
vm2vm4

Видеомост объединил представителей научной общественности и бизнес-сообщества из Италии, Екатеринбурга, Киргизии, Москвы, Барнаула, Казани и Саратова. Мауро Гатти, профессор кафедры организации и управления человеческими ресурсами Римского университета Сапиенца (Италия), г. Рим представил обзор ситуации итальянского рынка труда и мировых тенденций в этом вопросе. В режиме видеомоста заведующая кафедрой экономической теории и экономики труда Саратовского государственного технического университета, д.э.н, профессор Л. В. Санкова выступила с докладом «Рынок труда и занятость в XXI веке через призму достойного труда». Заведующий кафедрой управления персоналом ЧОУ ВПО «Академия социального образования» (г.Казань) А. Г. Бильданов рассказал о проблемах развития региональных рынков трудовых ресурсов. Информацию о системе прогнозирования образования в различных субъектах Российской Федерации представил И.Г. Чижатникс (ООО ИБС Экспертиза г. Москва). Заведующая кафедрой «Менеджмент» Института Управления и Бизнеса, к.э.н. М.О. Омурбекова (р. Киргизия, г.Бишкек) осветила проблему дистанционной занятости населения. Возможности использования информационно-сетевых форм коммуникаций в стимулировании инновационной деятельности персонала легли в основу доклада доцента кафедры экономики, социологии труда и управления персоналом Алтайского государственного университета, к.э.н. Р.А. Долженко. В результате дискуссии были сформулированы направления для дальнейших исследований и разработаны рекомендации для передачи законодательным и исполнительным органам РФ, а также бизнес-сообществу (рекомендации здесь…..).

>strong>

С докладами участников видеомоста можно ознакомиться, скачав данный архив.

14-17 ноября 2012 г. в рамках IV Международной научно-практической конференции «ДОСТОЙНЫЙ ТРУД – ОСНОВА СТАБИЛЬНОГО ОБЩЕСТВА» состоялись открытые семинары Мауро Гатти, профессора кафедры организации и управления человеческими ресурсами Римского университета Сапиенца (Италия), г. Рим.

P1230721

Студенты и преподаватели УрГЭУ получили уникальную возможность познакомиться с передовыми исследованиями европейских ученых в области управления персоналом. На семинарах профессора Мауро Гатти рассматривались актуальные проблемы в области управления персоналом: особенности принятия групповых и индивидуальных решений, модель организации HR-менеджмента, вопросы организационного дизайна. Семинары проходили в форме живого и непосредственного общения, использовались деловые игры, приводились практические примеры, основанные на бизнес-практике Италии. Профессор Гатти подчеркнул, что предложенный им подход к управлению организацией соответствует западным компаниям, но благодаря универсальности рассмотренных принципов, он применим для российского менеджмента. Предложенная тематика семинаров вызвала большой интерес у слушателей, каждая лекция завершалась активной дискуссией.

15 ноября 2012 г. в рамках IV Международной научно-практической конференции «ДОСТОЙНЫЙ ТРУД – ОСНОВА СТАБИЛЬНОГО ОБЩЕСТВА» состоялась молодежная научная сессия «РЕАЛИЗАЦИЯ ИДЕЙ ДОСТОЙНОГО ТРУДА НА ЕВРАЗИЙСКОМ ПРОСТРАНСТВЕ».

ms1

ms2ms3ms4

Для участия в молодежной секции было подано 33 заявки, из них отобрано для представления на конференции 6 докладов. Выступая перед студентами д.э.н., профессор И.А. Кулькова отметила актуальность и большую практическую значимость всех без исключения представленных работ. Так, например, студент Михаил Ковязин затронул вопрос трудовой миграции в России, Ирина Барышникова – безопасность труда, Тимофей Сокерин – вознаграждение за достойный труд, Елена Винникова выступила с докладом «Модель компетенций рекрутера в современной экономике», Анастасия Елина раскрыла возможности аутплейсмента – цивилизованного расставания с персоналом. Бурную дискуссию вызвал доклад Надежды Бороковой о гендерном неравенстве на рынке труда в Российской Федерации. В результате работы секции признаны лучшими и рекомендованы для участия IV Евразийском Экономическом Форуме Молодежи выступления: И. Барышниковой, Н. Бороковой, Е. Винниковой, А. Елиной.

15 ноября 2012 г. в рамках IV Международной научно-практической конференции «ДОСТОЙНЫЙ ТРУД – ОСНОВА СТАБИЛЬНОГО ОБЩЕСТВА» состоялась молодежная научная сессия «РЕАЛИЗАЦИЯ ИДЕЙ ДОСТОЙНОГО ТРУДА НА ЕВРАЗИЙСКОМ ПРОСТРАНСТВЕ».

>p>

Для участия в молодежной секции было подано 33 заявки, из них отобрано для представления на конференции 6 докладов. Выступая перед студентами д.э.н., профессор И.А. Кулькова отметила актуальность и большую практическую значимость всех без исключения представленных работ. Так, например, студент Михаил Ковязин затронул вопрос трудовой миграции в России, Ирина Барышникова – безопасность труда, Тимофей Сокерин – вознаграждение за достойный труд, Елена Винникова выступила с докладом «Модель компетенций рекрутера в современной экономике», Анастасия Елина раскрыла возможности аутплейсмента – цивилизованного расставания с персоналом. Бурную дискуссию вызвал доклад Надежды Бороковой о гендерном неравенстве на рынке труда в Российской Федерации. В результате работы секции признаны лучшими и рекомендованы для участия IV Евразийском Экономическом Форуме Молодежи выступления: И. Барышниковой, Н. Бороковой, Е. Винниковой, А. Елиной.

>span>

С докладами участников секции можно ознакомиться здесь……

>strong>

15 ноября 2012 г. в рамках IV Международной научно-практической конференции «ДОСТОЙНЫЙ ТРУД – ОСНОВА СТАБИЛЬНОГО ОБЩЕСТВА» состоялась молодежная научная сессия «РЕАЛИЗАЦИЯ ИДЕЙ ДОСТОЙНОГО ТРУДА НА ЕВРАЗИЙСКОМ ПРОСТРАНСТВЕ».

>p>

Для участия в молодежной секции было подано 33 заявки, из них отобрано для представления на конференции 6 докладов. Выступая перед студентами д.э.н., профессор И.А. Кулькова отметила актуальность и большую практическую значимость всех без исключения представленных работ. Так, например, студент Михаил Ковязин затронул вопрос трудовой миграции в России, Ирина Барышникова – безопасность труда, Тимофей Сокерин – вознаграждение за достойный труд, Елена Винникова выступила с докладом «Модель компетенций рекрутера в современной экономике», Анастасия Елина раскрыла возможности аутплейсмента – цивилизованного расставания с персоналом. Бурную дискуссию вызвал доклад Надежды Бороковой о гендерном неравенстве на рынке труда в Российской Федерации. В результате работы секции признаны лучшими и рекомендованы для участия IV Евразийском Экономическом Форуме Молодежи выступления: И. Барышниковой, Н. Бороковой, Е. Винниковой, А. Елиной.

>span>

С докладами участников секции можно ознакомиться здесь……

>strong>

Подведены итоги III тура открытого ассессмента молодых специалистов по управлению персоналом «HR: пул талантов». Вся интересующая вас информация находится в разделе HR: Пул талантов.

15 ноября приглашаем посетить Видеомост "Трансформация занятости в условиях глобализации и информатизации", который будет проходить в рамках IV Международной научно-практической конференции "Достойный труд - основа стабильного будущего"


ПРОГРАММА ВИДЕОМОСТА

>strong>

г. Екатеринбург, 15 ноября 2012 года, УргЭУ, 150 ауд.

11.00-11.10

>strong>

время

>strong>

московское

>p>

Открытие круглого стола.

>p>

Модератор: Панова Виктория Владимировна, заместитель начальника аналитического управления департамента информационной политики Губернатора Свердловской области, к.э.н., г. Екатеринбург

>p>

11.10-11.30

>strong>

Устойчивость и двойственность в HR-менеджменте: где выход?

>strong>

Мауро Гатти, профессор кафедры организации и управления человеческими ресурсами Римского университета Сапиенца (Италия), г. Рим

>em>

11.30-11.35

>strong>

Дискуссия. Экспертное мнение.

11.35-11.45

>strong>

Рынок труда и занятость в XXI веке через призму достойного труда.

>strong>

Санкова Лариса Викторовна, заведующая кафедрой экономической теории и экономики труда Саратовского государственного технического университета имени Гагарина Ю.А., д.э.н., профессор, г. Саратов

>strong>

11.45-11.50

>strong>

Дискуссия. Экспертное мнение.

11.50-12.00

>strong>

Проблемы развития региональных рынков трудовых ресурсов.

>strong>

Бильданов Анвер Гизятулович, заведующий кафедрой управления персоналом ЧОУ ВПО «Академия социального образования», г. Казань

>em>

12.00-12.05

>strong>

Дискуссия. Экспертное мнение.

>strong>

12.05-12.15

>strong>

Система прогнозирования социально-экономического развития и обеспеченности потребностей субъекта Российской Федерации в профессиональных кадрах.

>strong>

Ходимчук Марина Александровна, Руководитель практики социально-экономического моделирования и прогнозирования, к.э.н., ООО ИБС Экспертиза, г. Москва

>strong>

12.15-12.20

>strong>

Дискуссия. Экспертное мнение.

>strong>

12.20- 12.30

>strong>

Тема доклада на согласовании.

>strong>

Омурбекова Марина Олеговна, заведующая кафедрой «Менеджмент», к.э.н., КГТУ им. И. Раззакова, Институт Управления и Бизнеса, Киргизия, г. Бишкек

>em>

12.30- 12.35

>strong>

Дискуссия. Экспертное мнение.

>strong>

12.35- 12.45

>strong>

Возможности использования информационно-сетевых форм коммуникаций в стимулировании инновационной деятельности персонала.

>em>

Долженко Руслан Алексеевич, доцент кафедры экономики, социологии труда и управления персоналом Алтайского государственного университета, к.э.н., г.Барнаул

>strong>

12.45- 12.50

>strong>

Дискуссия. Экспертное мнение.

>strong>

12.50-12.55

>strong>

Утверждение рекомендаций участников круглого стола

>strong>

12.55-13.00

>strong>

Закрытие круглого стола

Приглашаем посетить 14- 17 ноября открытые семинары и лекции Мауро Гатти, профессора кафедры организации и управления человеческими ресурсами Римского университета Сапиенца (Италия), г. Рим

>p>

ПРОГРАММА ОТКРЫТЫХ СЕМИНАРОВ И ЛЕКЦИЙ

>span>

Мауро Гатти, профессора кафедры организации и управления человеческими ресурсами Римского университета Сапиенца (Италия), г. Рим

>span>

Место проведения:
Уральский государственный экономический университет
620144, г. Екатеринбург, ул. 8 Марта/Народной воли 62/45

>em>

дата

>span>

тема

>span>

время/аудитория

>span>

14 ноября

>span>

Лекция для студентов направлений «Экономика труда» и «Управление персоналом» на тему: «Процесс принятия индивидуальных и групповых решений»

>span>

10.10-11.40

>span>

11.50-13.20

>span>

ауд. 152

>span>

16 ноября

>span>

Семинар: «Управление человеческими ресурсами: опыт итальянских предприятий»

>span>

10.10-11.40

>span>

ауд. 770

>span>

17 ноября

>span>

Лекция для студентов экономических специальностей на тему: «Организационный дизайн: от простых форм до сетевых организаций»

>span>

12.00-13.30

>span>

ауд. 262

>span>

Подведены итоги II тура открытого ассессмента молодых специалистов по управлению персоналом «HR: пул талантов». Вся интересующая вас информация находится в разделе HR: Пул талантов.

15-17 ноября состоится IV международная научно-практическая конференция "Достойный труд - основа стабильного общества"

Просмотров: 5306 | Добавил: paspecarcy | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0

Copyright MyCorp © 2016