Биометрический учет рабочего времени повышает э�

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Февраль 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728




Суббота, 10.12.2016, 17:35
Приветствую Вас Гость | RSS
Мой сайт
Главная | Регистрация | Вход
Главная » 2014 » Февраль » 14 » Биометрический учет рабочего времени повышает э�
04:13
 

Биометрический учет рабочего времени повышает э�

Проходная 222x300 Биометрический учет рабочего времени повышает эффективность управления персоналомТелекоммуникационная компания Connectivity Source внедрила в 30 своих офисах продаж биометрический учет рабочего времени. Как сообщает Российский биометрический портал BIOMETRICS.RU, идентификация менеджеров по продажам осуществляется по отпечаткам пальцев.

К решению перейти на биометрические технологии компанию подвигла удивительная статистика, согласно которой более 90 процентов менеджеров по продажам в Техасе и Луизиане работали сверх установленного трудовым распорядком времени (и, соответственно, получали за эти переработки повышенное вознаграждение). Поразившись столь массовому проявлению трудового энтузиазма, администрация Connectivity Source решила проверить достоверность половины отметок о приходах продавцов на работу и в итоге вынуждена была сделать неутешительные выводы.

Дело в том, что свое появление на рабочем месте менеджеры по продажам фиксировали, авторизуясь в информационной системе управления торговыми операциями. А поскольку ранее авторизация осуществлялась по логину и паролю, сотрудники делились друг с другом этой информацией, и в результате один менеджер «по дружбе» отмечал приход на работу своих коллег, на самом деле отсутствовавших.Экр формы1 300x163 Биометрический учет рабочего времени повышает эффективность управления персоналом

После внедрения биометрических технологий подобная возможность исчезла, ведь отпечаток пальца, который теперь необходимо сканировать для авторизации в ИТ-системе и регистрации своего появления на рабочем месте, при всем желании нельзя «одолжить». Как отмечает операционный директор Connectivity Source Сара Куартас (Sarah Cuartas), применение биометрических технологий позволило на 75% снизить уровень ущерба, который наносили компании злоупотребления в сфере учета рабочего времени.

Кроме того, компании не приходится теперь расходовать время и силы (а, следовательно, и зарплату) менеджеров по управлению персоналом на проверку достоверности сведений о времени явки продавцов на свои рабочие места. Опираясь на реальную (а не фиктивную) информацию об учете рабочего времени, администрация также смогла определить число менеджеров по продажам, которое в действительности требовалось каждому из офисов для обслуживания покупателей и клиентов.

Источник: Российский биометрический портал BIOMETRICS.RU

Просмотров: 77 | Добавил: paspecarcy | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0

Copyright MyCorp © 2016