1С:Зарплата и Управление Персоналом

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Октябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031




Воскресенье, 04.12.2016, 02:48
Приветствую Вас Гость | RSS
Мой сайт
Главная | Регистрация | Вход
Главная » 2013 » Октябрь » 15 » 1С:Зарплата и Управление Персоналом
22:36
 

1С:Зарплата и Управление Персоналом

1С Зарплата и Управление Персоналом 8

Решение «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет автоматизировать расчет зарплаты и ведение кадрового документооборота любых компаний. Программу используют как специалисты кадровых департаментов, так и сотрудники бухгалтерии.

При разработке "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" был использован практический опыт управления персоналом на российских предприятиях, а также приняты во внимание тенденции мировой HR-сферы. Кроме того, решение полностью соответствует...

или Закажите демонстрацию

Решение «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет автоматизировать расчет зарплаты и ведение кадрового документооборота любых компаний. Программу используют как специалисты кадровых департаментов, так и сотрудники бухгалтерии.

При разработке "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" был использован практический опыт управления персоналом на российских предприятиях, а также приняты во внимание тенденции мировой HR-сферы. Кроме того, решение полностью соответствует требованиям действующего законодательства.

Применение программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволяет:

  • Рассчитывать зарплату;
  • Управлять материальной мотивацией работников;
  • Рассчитывать налоги и взносы с фонда оплаты труда;
  • Управлять расчетами с сотрудниками, в т.ч. депонирование;
  • Анализировать кадровый состав;
  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Планировать потребности в персонале;
  • Хранить данные об обучении и аттестациях;
  • Управлять занятостью.

При помощи программы 1С управление персоналом можно вести учет нескольких фирм в одном информационном пространстве, причем можно вести учет как ИП, так и юрлиц.
Применение решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" предоставляет удобные функции представителям различных служб организации.

  • Руководство фирмы сможет анализировать кадровую структуру фирмы, контролировать персонал и на основе точных данных принимать выверенные решения после анализа отчетов;
  • Специалисты кадрового департамента смогут готовиться к анкетированию и готовить отчеты с различной информацией;
  • Сотрудники предприятия смогут вовремя получать всю необходимую документацию и информацию об отпуске, справки и т.д..
  • Программа упрощает составление обязательной отчетности при помощи форм СЗВ-4, АДВ-11 для Пенсионного фонда и 2-НДФЛ для налогового учета. Так как "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" основана на самой современной платформе "1С:Предприятие 8", пользователю гарантирована гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность. Комплект поставки включает "1С Зарплата и Управление Персоналом" .
    На рынке предлагаются две версии "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8": базовая (для одного пользователя) и ПРОФ.
    Программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" можно использовать с "1С:Бухгалтерия 8".

Преимущества по сравнению с "1С:Зарплата и Кадры 7.7"
С решением "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" можно вести учет ряда организаций в одной базе (общие списки сотрудников, классификаторы сведений и т.д.). Одновременно компании могут вести раздельный учет по различным схемам налогообложения.
Программа позволяет использовать различные схемы мотивации с добавками и бонусами, предоставлять доп.отпуска и т.д.
В "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" существует удобный механизм управления рабочим временем сотрудников:

  • Составление индивидуальных и сводных графиков (в т.ч."скользящие");
  • Внесение подробных и/или сводных табелей учета времени и использовать их для расчета зарплаты;
  • Учитывать оплату невыходов по часам.
  • Если в программе нет сведений о расчетах зарплаты, используется информация об отсутствии сотрудников для создания табеля учета отработанного времени Т-13 в блоке 1с управление персоналом.
    В программе есть механизмы управления персоналом (блок 1с управление персоналом): аттестации, обучение, занятость, набор кадров и др.
    Программа 1c управление персоналом позволяет составлять отчеты по кадрам (кадровый состав, повышения, диаграммы отпусков, воинский учет и т.д.). В программу 1c управление персоналом включены все необходимые формы (в т.ч. Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54).
    Интерфейс 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволяет использовать возможности "1С:Предприятия 8", в т.ч. отправлять документы по e-mail, подключать внешние обработки, доп.внешние формы и др.
Название модуля Бесплатные часы Цена, руб.

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом базовая версия

1

4 600

1С Зарплата и Управление Персоналом 8

4

14 500

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП

4

70 000

Свернуть

Мероприятия

Заявка на мероприятие

Записаться на курс

Линия консультации
Поддержка вашего бизнеса 24/7

У вас возникли вопросы?
Задайте их нам!

Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.

Бесплатные предложения

Бесплатные часы работы

Бесплатная демонстрация

Бесплатная установка

Заказ бесплатной демонстрации

Вы хотите заказать «1С:Зарплата и Управление Персоналом»

Выберите продукт 1C:

1С:Предприятие 8

1С:Предприятие 7.7

Бесплатная консультация

Просмотров: 112 | Добавил: paspecarcy | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0

Copyright MyCorp © 2016